Η δημιουργία κλίματος οικειότητας στον εργασιακό χώρο από το ίδιο το αφεντικό αποτελεί, πολύ συχνά, τη βασική παράμετρο για μια ομάδα, προκειμένου να είναι πιο δεμένη και να λειτουργεί με μεγαλύτερη όρεξη.
Τι συμβαίνει όμως όταν τα πράγματα εξελίσσονται σε φιλία που ξεπερνά τα όρια; Δύο ιστορίες θα σε κάνουν να καταλάβεις τι ακριβώς εννοούμε.
Υπερβολική οικειότητα
Ο Κώστας κατάλαβε πως η «φιλία» του με το αφεντικό του είχε προχωρήσει αρκετά, όταν ο τελευταίος του εκμυστηρεύτηκε πως απατά την γυναίκα του. Ο Κώστας μετά από λίγα χρόνια εργασίας σε μεγάλη εταιρεία αποφάσισε να μετακινηθεί σε μια μικρότερη, που ουσιαστικά ήταν μια ομάδα 6 ατόμων συν το αφεντικό. Το μέγεθός της καθώς και οι υποχρεώσεις που είχαν και τους ανάγκαζαν να εργάζονται πάρα πολλές ώρες της ημέρας μαζί μοιραία τους οδήγησε να αναπτύξουν φιλικές σχέσεις και μάλιστα σχετικά άμεσα. Αυτός που ξεκίνησε την όλη διαδικασία στενών σχέσεων ήταν φυσικά το αφεντικό.
Διάβασε περισσότερα στο askmen.gr